7 причин, почему стоит работать с фрилансерами:

Все, ниже сказанное, основано на моем опыте (работы в компании и работы на фрилансе) и опыте моего фрилансерского окружения.

Да простит меня Звезда, в шоке

Итак:

работая с фрилансером, вы не платите ставку, платите за конкретную услугу. Для малого бизнеса это очень удобно.

На одну полную ставку офисного работника, можно сотрудничать с тремя- четырьмя достаточно опытными и квалифицированными специалистами – фрилансерами.

фрилансер сам вкладывает деньги в свое развитие и образование. В среднем в год фрилансер проходит 1-3 образовательных курса. Осознанность обучения в разы выше, когда сам себе оплачивает образование.

фрилансер сам выстраивает график, когда ему работать, и это не с 9-ти до 18-ти. А значит, ему не нужно уходить вовремя с работы, чтобы забрать ребенка из садика, приготовить ужин, съездить на СТО, в супермаркет (нужное подчеркнуть). Если нужно, фрилансер легко может выделить 2-3 часа внерабочего времени, если в этом есть необходимость. Это особенно актуально, если с заказчиком большая разница во времени.

больничные и отпуск оплачивать не нужно.

для фрилансера репутация – это все. Если косячит наемный работник, страдает репутация фирмы, если косячит фрилансер – страдает его личная репутация. А это очень негативно отражается на его будущей работе. Поэтому вменяемый фрилансер всегда старается выполнить свою работу максимально хорошо ( я сейчас про ответственных фрилансеров, знаю бывают никудышные тоже, но мы сейчас не об этом )

у фрилансеров нет конкурентов, скорее это коллеги. Фрилансер всегда может обратиться к более опытным коллегам, по любому вопросу и спросить то, чего он не знает. Таким образом он качественнее решает проблему заказчика.

Если есть что дополнить, буду очень благодарна!

Автор вопроса: Svetlana Lobacheva