А Вы применяете ценовую дифференциацию для оплаты удаленщиков? (Ну когда типа оплата разная, в зависимости из какого региона работает менеджер)

Я вот только думаю о ней, ещё непонятно как считать, и не будет ли “миной замедленного действия”? (у нас тут некоторые мечтают раз на Москву работают – то и получать как в Москве, а если ещё и вдруг узнают что, допустим, если ты работаешь из Кирова, то за одну и ту же работу получишь меньше, чем тот, кто, допустим работает из Краснодара… может быть негатив).

Зы Спасибо всем, теперь мне понятнее отношение, с которым столкнёмся, когда будем оптимизировать ФОТ. Эмоции “как это мне меньше чем москвичу заплатят?! Я что второго сорта?! Ну а если москвичи квартиры снимают дорого – это их проблемы, пусть валят сюда к нам обратно!” перевешивают любую логику, которая говорит что труд – это товар, он – картошка, и картошку нужно покупать “на селе”, там, где она стоит дешевле, там, где её продавать дорого – не умеют.

Это рынок – где дешевле, там и покупают (если это опт, а не закупка в дорогой ресторан где нужно немного, но максимального качества).

И да, со временем цены уравниваются, и нужно снова искать где дешевле (как американцы перенесли производство в Китай, а потом уже сами китайцы, когда стали жить лучше, стали переносить – во Вьетнам и Индию).

Автор вопроса: Alexey Bulankin