Друзья, добрый день! У меня к вопрос к тем, кто владелец бизнеса и руководитель.
Я сейчас занимаюсь запуском онлайн-курса по управлению персоналом и лидерскому общению для владельцев и руководителей. Тестовое название «Власть руководителя: код коммуникации с персоналом доя повышения эффективности командной работы.»
⠀
Маркетолог тестирует ключевые слова для таргета.
⠀
Если бы вы искали в интернете обучение на эту тему, то как бы вы сформулировали запрос в поисковой строке, исходя из ваших «болей», связанных с качеством руководства персоналом и эффективностью персонала? Что бы вы искали?
Автор вопроса: Елена Великая
Уберите слово ‘власть’ . Это пахнет рабовладельческим строем. Название в корне стоит пересмотреть.
Мотивация команды. И личная эффективность управленца в первую очередь. Навыки руководителя.
P.S. Меня вот аж передернуло прочитав название вашего курса.
Никогда бы не искала по слову власть. Нездоровое что-то в этом.
интересное отношение к власти. Основной инструмент руководителя ведь
согласен, что больше слово власть ассоциируется с госуарственной.
Но главу в книге Александра Фридмана считаю ключевой
Сергей Кузовов , естественно, что руководитель имеет власть. Это один из рычагов управления. Но искать себе курс по управлению подчиненными через слово власть я бы не стала.
Влада Кирилина
Влада Кирилина Поняла. Это не предполагалось. Это просто название курса. Какой запрос Вы бы искали в поисковике по этой теме?
Елена Великая , мотивация, командообразование, лидерство, что-то отсюда. Но скорее всего – как не выгореть, управляя большой командой.
Влада Кирилина Поняла Вас. Это не предполагалось. Это просто возможное название. По какому запросу Вы бы искали, если бы решали проблему повышения эффективности менеджмента в управлении персоналом?
Либо власть либо эффективность команды. Вы точно знаете предмет, которому будете учить ?
Анна Андреева Спасибо. Я спрашивала о том, какой запрос Вы бы искали по этой теме, а не о моем знании предмета. Если бы Вам задали такой вопрос с подвохом, Вы бы что ответили? Я не собираюсь Вам ничего доказывать. И спасибо, что ответили на вопрос.
Добрый день. Мне слово “власть” нормально заходит. но тема непонятна.
Владимир Дубко Тема сама по себе широкая, согласна. Надо лучше конкретизировать.
Власть руководителя и все)))
Если бы я искала такой курс, то, наверное, с запросом “как заставить рабов впахивать”.
Влада Кирилина видимо курс для классических владельцев российского бизнеса:) Когда перед началом рабочего дня, все целуют портрет владельца.
Григорий Иванов Интересная ассоциация. Учту.
Елена Великая исключительно из-за слова “власть”. Это именно то, что хотят российские руководители. Их нужно учить не власти, а как быть людьми. Если такой курс будет, будут целовать Ваш портрет:)
Если у автора курса есть компетенция – он сам вам скажет. Но, видимо, ее нет, судя по названию запросу в посте.
Арчи Ландов Судя по Вашему комментарию, Вам не чего сказать по существу, но Вы очень любите критиковать ради критики. Так легко выделяться, ничего из себя не представляя. Хотя я, конечно, не знаю, что Вы из себя представляете в реальности.
Елена Великая перевожу Ваш комментарий на русский: “Вы говно, но это не точно”
Пользуйтесь, дарю! Букв меньше, суть передаёт.
Как не убить сотрудника)))) По “власти” точно не искала. Я правда знала куда обратиться. Но в голове “управление персоналом”, ” мотивация персонала”.
Елена Басавина Спасибо!
Я как руководитель сформировала бы запрос не как властвовать, а как лидировать . Как мотивировать команду (не деньгами), как выявить ценности и обьединить их для командной работы.
Елена Русских Спасибо!
Елена Русских говоря русским языком, курс должен носить название, “как научиться разбираться в людях”. Мотивация деньгами это утопия… А вот интересная работа, куда человек ходит не ипотеку оплачивать, это проблема. Курсы профориентации в школе, вот что реально нужно, чтобы потом не смотреть в эти загнанные глаза сотрудников, которые и шефа ненавидят, и работу и себя.
Я не предлагала искать курс по слову Власть ( это просто возможное название). Мне важно понять какой запрос сделали бы владельцы или руководители, если бы искали решение для проблемы неэффективного менеджмента в общении с подчинёнными
Елена Великая боюсь что курсами это не исправить. Это воспитание и общая культура. Управление людьми, это сложная и психологически тяжёлая работа. Она требует именно психологической подготовки. Кстати, системно-векторная психология отвечает на многие вопросы в управлении людьми и самим собой.
Спасибо всем, кто дал конструктивную обратную связь!
Как объединить усилия сотрудников для достижения поставленной цели?
Юлия Симбирева Спасибо
Запрос звучит так: “кнопка “бабло”.
Власть не связана с управлением и руководством. Звучит дико. Власть даже противоречит управлению
Я бы так и назвал: “Власть или управление”. Потому что “неэффективное” управление почти всегда от наличия власти или стремления к власти вместо управления. Но тогда придется разделить, а затем раскрыть оба этих понятий. А у вас они слеплены.
Антон Одинцов Интересная идея
Антон Одинцов Для кого как
Название курса оччч длинное. Читается всегда анонс покороче
Да, возможно. Это неокончательное название.
Я бы искала профессионального HR. На фуллтайм, на проект, для консультаций – это уже от бизнеса зависит (размер и этап развития). Название вашего тренинга ужасно
Я бы искала что-то из серии “как правильно делегировать обязанности”, “как мотивировать сотрудников”, но власть…
Vladimirovna Vl Спасибо!
Искала бы в поиске : ‘лидерские качества’ и ‘управление персоналом’ ‘обучение’и смотрела бы потом по заголовкам что цепляет из заголовков по смыслу
Fatiha Sergey Спасибо
выглядит как полный порожняк. Такое могут купить разве что бессмысленные тетки из hr отдела, но не владелец бизнеса или руководитель проекта.
А на это еще кто то ведётся?))))
Власть))