Индивидуальный предприниматель. Трудовая книжка у меня на руках. Приглашают на год участвовать в проекте и устроиться к ним на полставки по совместительству. Вариант устроится на полную ставку не рассматриваем (из-за графика работы и оплаты). Вопрос: мне нужно сделать запись в трудовой о своем ИП? Или вариант электронная трудовая книжка? Подскажите, пожалуйста, у кого был опыт работы ИП и по совместительству в организации.
Автор вопроса: Альфия Ибрагимова
ИП и трудовой договор – это совершенно разные вещи. Сделать запись в трудовой книжке сам себе ИП не может.
Если вы не нанимали себя в свое ИП, то запись делать не нужно, спокойно отдавайте трудовую
Дмитрий Бондарев ИП сам себя нанимать в свое ИП не может
В трудовой книжке делают записи о работе по трудовому договору, поэтому про ИП записей не делают. Можно написать заявление чтобы сделали запись о работе по совместительству в этом проекте, это не обязательно, но по заявлению работника можно
ИП сам себе ни какие записи в трудовой книжке не делает, так как не заключает трудовой договор сам с собой. Ваш статус ИП ни как не влияет на ваши трудовые отношения. Если вы устраиваетесь по трудовому договору, то место работы будет основное. Если будет ещё одно место работы то это место будет по совместительству
ИП и трудовая – никак не влияют друг на друга) записи делать не надо.
Но, во многих крупных кампаниях – сотрудникам запрещено быть ИП. Уточните этот момент.
У меня ИП и работала на полной ставке по трудовой.
В трудовой никакой записи об этом не делалось. Моё ИП – моё дело.
Отчисления по ОМС, пенсионные платились как и с трудовой, так и с ИП по отдельности.
ИП и найм – две параллели. В найме за вас платят налоги, в ИП вы платите. Трудовая книжка к ИП отношения никакого не имеет.
Вы можете у них оформиться как физик или как ИП. Если вы на патенте как ип – выгоднее всего будет и для них и для вас.
Если не разберетесь – напишите мне, я помогу
я ничего не вношу. Бывают такие эпизоды, просто отдаю трудовую кадровику. По ип у меня вся отчетность отдельно лежит