Коллеги, как вы считаете: можно ли полноценный функционал РОПа реализовать на удаленке и с использованием разделения труда?

То есть в формате, когда РОП, это не 1 человек, а агентство – команда специалистов с разными компетенциями и функционалом, выполняющая все, что положено РОПу на аутсорсинге.

А если вы уже пользуетесь услугой РОП на аутсорсе, тогда поделитесь пожалуйста опытом – насколько это эффективно это оказалось?

Автор вопроса: Александр Пашигрев