Статистика ужасает, около 50% работников в этом году не планируют брать отпуск и будут работать без отдыха. А у вас было такое, что сотрудники категорически не хотели идти в отпуск? Как решали эту проблему? Ведь если не выдать отпуск, могут нехилые штрафы прилететь за нарушение ТК РФ.

Автор вопроса: Дарья Сопина