Уважаемые коллеги! Возник вопрос по должностям в компании. Мы – коммерческая организация. Имеем ли мы право придумать свое название должности и прописать его в трудовом договоре? Кадровик (30лет стаж) утверждает, что не можем, и должны быть привязаны к Классификатору. Заране Благодарю за ваши комментарии и практический опыт.

Автор вопроса: Елизавета Лукьянова