Про ментальную гигиену хочу поговорить.
Почему люди относятся к коучингу с повышенной осторожностью?
Вот хожу я по группам, читаю комменты, реакции-советы и вижу, к сожалению, слишком часто, историю о том, что “я расскажу вам, как надо”.
И люди прямо сразу делятся на два лагеря:
Первый: “О да, учитель!! Почему так долго лишал нас своей мудрости?! Пешы исчо”
И второй: “Ты вообще кто такой? Свои советы знаешь, куда засунь себе…”
И обе этих истории будут неэффективны и/или опасны.
Потому что в первом случае это про спасительство и перекладывание ответственности.
А во втором это про сопротивление и отрицание вообще любой возможности получить помощь и навести порядок в мыслях и чувствах.
Причин этому масса.
И самая главная, на мой взгляд, – это заход сверху, очень свойственный новообращенным. Тем, кто только сейчас “обрел свет” и обязан нанести добро всем вокруг
– Да! Ты можешь!!!
– Думай хорошо, будет хорошо!!
– Ты сильнее жизни, покажи это всем!
Набор идей, не подкрепленный личным опытом и не оправданный личным же участием.
Это не коучинг, в котором в центре внимания на всем пути опыт, эмоции и задачи клиента.
Это даже не менторство, когда в процессе работы тот, кто помогает, ведет своими тропами.
Это именно заход сверху: «Я знаю, как тебе надо говорить/думать/действовать, я тебя научу».
А сделать за меня не хочешь? Побояться моего страха, например? Или поболеть моей болью?
Но дело сделано, человек в придачу к проблеме уже получил дозу высокомерия и неискреннего участия.
И больше – вот странно – не хочет и вряд ли захочет в дальнейшем.
После сессии с «правильным» помогающим практиком вы не будете испытывать ни стыда, ни вины. Возможно, разочарование, возможно, грусть или сожаление. Но не разрушающие эмоции из серии «как я мог?!»
Тогда там появляется пространство для роста и надежды на перемены.
А у вас есть критерии? Как вы принимаете решение в этой области? О выборе специалиста и о начале работы вообще?
Автор вопроса: Janny Shvarts
На мой многолетний опыт, эксперта-практика, всегда будет два лагеря! Это жизнь
. Надо идти своим путем, и ни кого не слушать.
Мила Шиманская Думаю, даже больше, чем два. А как выбрать специалиста, никого не слушая? Ну в смысле хотя бы самого специалиста?
Женя Шварц Я чувствую сразу мой или не мой, после первого общения. Доверяйте своей интуиции. Первая эмоция, восприятие человека–самое правильное. Как у нас говорят, энергетика должна совпасть. И второй фактор, опыт! Не может, девочка в тридцать лет, давать советы. Опыт, необходим.
Мила Шиманская да.
К такой ситуации, осторожному отношению к коучам привела доступность получения дипломов коуча с минимальными вложениями времени, усилий и с погружением на минимальную глубину знаний. Но такой диплом, видимо, даёт право сказать: я знаю, как вам надо жить. И вот полезли со всех щелей псевдокоучи ( встречала даже аромакоучей в одной группе))) а настоящий коучинг оттеснился куда-то
Валентина Чебаненко Я долго выбирала эмодзи. Потому что это и смешно и печально одновременно. Ну как вся жизнь, пожалуй.
У нас тут рабаним-коучи тоже встречаются. Ну и еще всякие другие вариации тоже.
Женя Шварц смешного меньше. Я когда прочитала пост о работе аромакоуча, ощутила близость дна. Человек предлагает нюхать ароматы из разных бутылочек с загадыванием желаний. И это называют тоже коучингом. Поэтому у людей совсем размыто значение слова и восприятие коучинга.
да, к сожалению
Я, конечно, очень извиняюсь, но на фразе со скрина я поперхнулась и дальше читать не смогла.
А можете, пожалуйста, все-таки на этом моменте – сказать а что такое по-вашему коучинг?
Катерина Васильева о! вы мне сейчас указали на неоднозначную формулировку. Спасибо. Поправлю, станет более ясно. Прямо очень важно, хорошо, что вы увидели
Женя Шварц надеюсь, да, что это была история про “в потоке не удалось сформулировать мысль”.
Но! Что сейчас подумалось.
Кажется, это, возможно, один из ответов на ваш вопрос.
Ибо если мы с вами сами не можем внятно оформить мысль “что такое коучинг” (да, страдаю этим тоже), занимаясь этим каждый день, то что уж говорить о “понимании” среди клиентов… А ведь именно непонимание всегда и рождает в первую очередь настороженность
Катерина Васильева думаю тут другое. Это не совсем “не можем”. Это больше профессиональный сленг, который изнутри однозначен и ясен до молекул. На самом деле важно
Женя Шварц ну, не можем сформулировать “наружу” я имела в виду)
вижу измененную формулировку, так конечно вообще весь пост другой смысл получил) Точнее обрел его. Спасибо!
У меня должно болеть. Сильно. А дальше по проекции жеж. Сначала был выбор – такие же жесткие как мама. Потом наоборот не как мама, поддерживающие, мягкие. Потом почти любые – я уже много могу сама, мне об вас нужно просто немного почесаться.
Светлана Кутузова я когда-то говорила “нарисуй мне на стене ухо и иди, я сама дальше” Потом поняла, что невозможно самой. Об кого-то, да.
Женя Шварц да, подумать об кого-то, постукаться головами, подержаться за ручки. На стадии понимания своего пути и своей ценности ты уже не скептик и критик, но и не обоготворяешь коуча. Ты иногда с ним как бы пьешь кофе
Светлана Кутузова вот такой вариант мне видится оптимальным
Я сама Коуч , шла к этому 10 лет. Искала смысл жизни, посещая лучших профессионалов, интересуясь аутентичнымизнаниями.
Клиенты приходят на искренность и на в чем то схожие боли.
Корочки обязательны , обязателен вопрос про ментора или личного коуча у самого коуча.
И эфиры эфиры эфиры потому что делиться знаниями распирает , знания не могут сидеть под замком , они должны передаваться ….
Larissa Ferri Вообще, как я поняла, невозможно вести бизнес, в том числе и коучинговый, потихоньку. Это к вопросу о непереносимости публичности у тех, кто хочет что-то создавать и продавать
Женя Шварц низкий поклон сейчас
Коуч -это человек и идут на его энергетику, на его харизму и тогда идёт мотивация в клиента, Вера в то, что ты общаясь со своим коучем становишься счастливым успешным человеком . А в чем ещё предназначение коуча ? Коуч сопровождает стать счастливым ресурсным богатым ( в смысле ценностей) . Ведь зарабатывать миллиарды Коуч не учит, Коуч помогает поднять ресурс на зарабатывание. Потому что зарабатывание денег или создание отношений – это уже техники и технологии .
Larissa Ferri круто. Важная для меня точка зрения.
Потому что каждый второй теперь “коуч”, поди их разбери…
Natalia Nalyutina ой да. Кто не коуч, тот фотограф, так и есть!
Женя Шварц ага, не фотограф и не кондитер)))))
Natalia Nalyutina ну и не сммщик:)
Жулики потому что, кто не может сделать, то учить начинает, как говорят давно.
Татьяна Волкова точно!
Татьяна Волкова а вам не кажется, что популярная фраза не совсем корректна? Потому что мир не может существовать без тех, чья профессия учить. К тому же не каждый успешный практик а) может хорошо учить б) его опыт может не экстрапалироваться на другие условия, он не знает закономерностей и его успех стечение обстоятельств, так бывает. Может быть более корректна фраза Суворова про теорию и практику?
Учителей и преподавателей не касается подобный заработок. Не надо разводить дискуссию.
1. Перебор разных коучей, тренеров и прочих. Просто обилие предложений
2. Личности всех этих ребят зачастую не внушают доверия. Бизнеса своего не вели или он был небольшой и недолго. Топами не работали. Практики в оптимизации финансов нет.
Вопрос, а нафига?
Илья Агафонов а если речь не о бизнес-коучинге, а о лайф? Или тогда вообще нет смысла?
Женя Шварц лайф тема популярная, правда я бы, пожалуй, к психологу пошел скорее.
Илья Агафонов пошёл бы?) или ходил?
Ольга Тодер не ходил
Агафонов Илья вы путаете коуча и ментора.
Денис Никитин я их всех гребу в одну кучу, что может и не совсем корректно, но, полагаю, также делают многие.
Есть общее понятие инфобиз, которое в моем понимании включает в себя всех этих ребят
Агафонов Илья то, что так многие делают, гребут всех в одну кучу – факт.
А так-то, коуч и ментор – разные спецы, и к инфобизу вообще не имеют отношения.
По сути, я из группы “Ты вообще кто такой? Свои советы знаешь, куда засунь себе…”. Правда, это не мой стиль по форме, но это уже мелочи. Всем коучам, которые стучатся в личку, я отправляю их ЛС с исправленными грамматическими ошибками и предлагаю взять у меня несколько уроков русского.
Зоя Дымент это отдельная тема. Насчет грамотной речи. Боль-боль
Ходила к коучу, мне не понравилось, проблема не была решена, советы кэповские, толку ноль. Ну и зачем тратить время и деньги… Я б с удовольствием заплатила, но никто в мире не знает что делать. Поэтому, коучинг наверное, для людей, кому сложно нести ответственность полезен. Скинуть решение на другого… Ну и в целом, много людей, которые называются коучами, хотя по сути просто неучи. Они влияют на общее впечатление, к сожалению, негативно. Как и всякие странные “ведические” психологи , у которых нет образования и ума не особо много.
Галина Помещенко знаете. я только в том месте, где вы пишете про советы, поставила бы знак вопроса на квалификации того, к кому вы обратились.. Потому что коуч обычно избегает давать советы. Обычно. Ну, собственно пост именно о тех, кто не
Галина Помещенко вам не повезло, нарвались на фальшивку.
Коуч не дает советы, а коучинг совсем не работает с теми, кто не готов нести ответственность.
если он избегает советов, то зачем вообще тогда нужен коуч? Если это то же самое, что психолог, то зачем иное название, если нет, то какая разница?… Много вопросов, мало ответов… Да, возможно, мне не повезло… Не исключаю и такой вариант.
Галина Помещенко коуч нужен, чтобы человек осознанно и под разными углами посмотрел на то, что мешает ему достичь желаемого, наметил план и выполнил его. Если простыми словами, коуч нужен тем, кто от хорошего хочет перейти к лучшему. По-хорошему, это нишевая услуга, массово коучинг не нужен.
Психолог – для тех, у кого не все хорошо.
Советы – это или ментор, или консультант.
Денис Никитин Спасибо!
Галина Помещенко и вам спасибо за вопросы, приятно было отвечать.
Денис Никитин вброшу 5 копеек. К психологу также могут прийти те, у кого всё хорошо, но они хотят легче и лучше. Но между психологом и коучем есть вот какая разница.
Психолог часто работает с настоящим через прошлое. Помогает обнаружить ограничения, блоки, эмоциональные заморочки, то, что делает человека более слабым, уязвимым. Помогает пережить потери, болезни, сложности в отношениях, решить вопросы с самооценкой и пр.
Коуч, в каком-то смысле, помогает увидеть дорогу из настоящего в будущее и отправиться туда. Это часто история про рост, развитие, цели, пути к желаемому, убирание преград на пути, мотивацию, корректировку направления и т.п.
Работая с коучем, можно внезапно наткнуться на преграду из прошлого. Тогда, возможно, пора будет идти к психологу за разрешением этого вопроса, и потом снова возвращаться к коучу, если потребуется.
Юлия Печенко я, вроде как, это знаю )
Денис Никитин ок) значит видение совпадает. Простите. Видимо, я не рассмотрела этих деталей в вашем комментарии.
Юлия Печенко мне проще, я и психолог, и коуч, поэтому за формат не цепляюсь, выбираю оптимальный.
Денис Никитин тем приятнее, что у меня верное представление об этих методах работы.
Юлия Печенко как чётко написано! Я прям кайфанула пока читала
Ольга Тодер, благодарю за оклик)
1. Вы правда не видите разницы между отношением к коучингу и к конкретному специалисту? 2. Относиться с повышенной осторожностью к поискам коуча это нормально 3. Вы упустили из виду большую группу людей- тех, кто не комментирует и не столь полярно разделён 4. Почему вы решили, что предложение “засунуть свои советы” относится к коучингу вообще, а не к конкретному человеку?
Valeria Pavlova отличные вопросы. Важные
Женя Шварц угу, и которые, уж простите, делают некорректным ваш пост
А зачем вам моё прощение?
Женя Шварц
если вдруг правда не поняли, а не ответили ради ответа: обычная вежливая формулировка. Ок, можно сказать по другому 1. Вы не видите разницы между отеошением к коучингу и отношением к конкретному человеку 2. Относится с повышенной осторожностью к выборускоуча это нормально 3. Вы упустили из виду большую группу людей 4. Засунуть могло быть предложение конкретному человеку. Всё это вместе делает пост некорректным и почти бессмысленным
Valeria Pavlova вы молодец. Вы открыли мне глаза на моё несовершенство. И невежество. И невежливость. И некорректность. А мою работу и квалификацию нашли бессмысленными.
Спасибо.
Пошла исправляться
Женя Шварц , аплодирую стоя
Женя Шварц Да пожалуйста
Я вас уже даже запомнила – вы меня всё время смешите. Спасибо за очень смешной кейс, сохранила
Только где я писала про ваше несовершенство? Где про невежливость? Где про бессмысленность работы и квалификации? Где я писала про вашу некорректность? Я всё время говорила только о содержания конкретного поста. Богатая у вас фантазия.
Пока ещё не исправилась, поэтому пока не могу ответить по существу. Тем более, что в работу вы только что добавили ещё и склонность к фантазиям.
Пролечу указанное – вернусь непременно в осознанности и смирении с ответами
Женя Шварц
Я писала о всего лишь о тексте одного конкретного поста – а вы глобализовали это на свою личность. Я не писала ничего из того, что вы перечислили. Вот я и сделал вывод о богатой фантазии, ну, возможно о склонности к глобализации. А зачем вам ко мне возвращаться, да ещё непременно? Зачем мне ваши камбэки?
Valeria Pavlova вы правы
Я попробовала коучинг дважды с разными коучами и мне не понравилось. В смысле, я не поняла ни структуры дальнейшей работы, ни того, как мы работаем. Осталось ощущение, что я просто отдала деньги и поговорила с участливым воспитанным человеком, не более того. А выбирала я сама не знаю как, очень сложно выбирать, заранее знать трудно, как это будет…
При этом, у меня был знакомый коуч, он рассказывал, как работал с клиентами, я не могла быть его клиентом и никогда не буду, но, возможно, у меня есть какое-то представление о том, как это примерно должно быть…или образец той формы, в которой это может быть и это мне, возможно, мешает.
Elena Kropaneva очень важные и ценные вещи для меня вы написали.
То есть, если вам говорят о структуре, из ваших слов, возможно, неясных надежд помогают выделить и обозначить желаемую точку, к которой вы пойдёте вместе, показывают параметры отсчёта и эффективности, то вы бы могли чувствовать себя уверенней и доверять больше?
Женя Шварц наверное, да. Даже мне, человеку творческому и с абстракным мышлением, немного поднадоело это за две сессии (одна вводная, другая уже платная) эта абстракция, общие расхожие фразы…хочется конкретности. Ок, коуч не дает решений, но как-то вести разговор и задавать точные вопросы он может ведь? Это ведь не психотерапевт, который молча слушает.
И еще мне непонравилась некая недоступность, что ли…что вот время кончилось, звонок прозвенел, а то, что я не поняла после сессии, что дальше то…и спросить уже как бы нельзя. Т.е. это если бы мне как архитектору заказчик платил бы за количество или размер чертежей. Но он же платит не за форму, а за содержание…
Причем перед коучингом я заполняла опросник подробный, сделала дз после вводной сессии, о котором он не сказал и слова….я честно не понимаю, чем такой коучинг лучше самостоятельного саморазвития, когда пишешь мысли, составляешь майнкарты сам…
Я вот что наблюдаю – много, очень много, совершенно непонятна людей, которые вдруг заявили себя коучами – быстрые деньги? Или зачем?
Коучи с опытом и кучей дипломов и постоянными повышениями квалификации – отстали немного, не модны?
Навязывание – люди, обратились к коучу и давай всем навязывать – мол и тебе туда и так надо, человек ведётся, хотя ему может и не надо, ну а дальше всё ни о чем – мне не помогли, коучи равно шарлатаны и тп
И что есть коуч – в двух словах? У меня есть определение, но я ни разу не увидела даже близкого описания от специалиста/коуча – везде много воды и много будущего, а что с настоящим?
Яна Эльманович тренер по мышлению
Мерелине Соне Мерелине, хорошее определение, но какая ответственность – ведь зачастую люди, абсолютно не умеющие мыслить, и что хуже всего, не умеющие принимать информацию, идут искать кого-то. Находят коуча и ждут от него чудес
Яна Эльманович в этом нет вины клиента, коуч просто сам как профессионал должен квалифицировать своего клиента – коучинговый это клиент или нет
Яна Эльманович хороший вопрос вы задали! Я попробую ответить не «в двух словах», будут вопросы – с удовольствием.
Коуч – специалист по расширению осознанности. Партнёр, работающий на равных с клиентом ради цели клиента. Тот, кто умеет слушать что клиент сказал и НЕ сказал, кто задаст правильный вопрос (правильный = результативный для клиента, применительно к его жизни и ситуации).
Тот, кто будет поддержкой для клиента.
При этом понятно, что необходима готовность клиента решить вопрос и действовать и ответственность за свою жизнь и перемены.
Ольга Тодер спасибо Ольга! Все бы коучи так о себе доносили инфу!
Яна Эльманович
Если человек хочет что-то получить (чего-то достичь), то он должен что-то для этого сделать. Только сам клиент может знать, чего он хочет. А эксперт должен знать, что для этого нужно.
Есть “коучинг” как компенсация недостаточной экспертности, а есть коучинг (подлинный), который помогает клиенту понять, сформулировать и сконструировать свои устремления. Отдельно я бы выделил управленческий коучинг как разновидность (или один из инструментов) консалтинга. Ещё существует групповой коучинг, но мне это пока непонятно.
Кочарян Гарник кстати, групповой коучинг – очень органичная штука, если на стороне клиента команда, а не просто группа.
Денис Никитин вот хотелось бы узнать определение группового (командного) коучинга.
Кочарян Гарник а чем оно отличается, кроме того, что работа идет с командой?
Денис Никитин на мой взгляд, коучинг – это сугубо персональный процесс. Поэтому, если вводится понятие группового коучинга, то требуется определение.
Кочарян Гарник уточню.
Командный и групповой – это разное. Команда с простроенными ролями выступает как единое целое. Группа – нет.
Командный коучинг я понимаю, групповой – не очень.
Денис Никитин итак, команда как единое целое подобна человеку, и поэтому может быть командный коучинг?
Кочарян Гарник да
Денис Никитин интересненько )))
Страх. Что кто-то узнает о тебе больше, чем ты сам знаешь о себе. Вскроются темные стороны, повылазят скелеты из шкафа, обнажатся слабости и пагубные привычки. Без открытости со стороны клиента нет полноценного коучинга. А инстинктивное желание скрыть все “плохое” и притворяться “белым и пушистым” преобладает над жизненными интересами. Чтобы эффективно работать с коучем, придется перешагнуть через себя, начать менять свой образ мышления, иногда – даже образ жизни, забить на “зону комфорта”, хотя бы на период активной работы. . Сколько людей к этому готовы внутренне? Единицы, на самом деле. Но, тем не менее, пробуют на себе разных коучей, разочаровываются в результатах по причине своей личной неготовности, опять пугаются, что “они ведь не такие на самом деле” и отказываются от дальнейшей работы. Психологи-практики, бизнесмены-практики, гении продаж, эксперты по ведению предпринимательства – это не коучинг. Просто технологии, технические навыки.
У меня есть знакомая коуч. Она себя так позиционирует. Записала видео курсы, продаёт их сейчас. Так вот. Когда тебе с экрана вещает человек, который вообще сам ничего не добился, живёт круглый год в теплых странах и вообще не зарабатывает (это делает муж), но при этом решает научить этому других – это смешно.
И таких очень много. Отсюда негатив. Слишком много случайных людей.
Та вы не понимаете фишку!
Люди сразу высказывают полярное мнение, чтобы завоевать популярность у сторонников. Гормон окситоцин очень мощно выделяется в голове и делает приятно, когда много людей тебя открыто поддерживают.
А серединная же точка зрения “можно и так, и эдак” никому не интересна. Никому не понятно “и так, и эдак”. “Так ты за кого, бл$$ть?!”
Это извечная проблема, всех тренеров, не только в коучинге, в том числе спортивных, пройти по “средней линии” крайне сложно.
Такое ощущение, что Коуч – это человек, который помогает разобраться либо с «что я хочу» либо с «как так получилось». И в том и в том случае я бы больше доверяла психологу, хотя их тоже сложновато выбрать. Само слово «коуч» в обесценке, тк туда идут все кому не лень в последнее время- а почему решили, что могут туда идти, непонятно. У меня в ленте мелькает периодически «Ребята, я теперь коуч, моя миссия служить, я помогу вам разобраться» – и вот как-то нет доверия.
Александра Ярулина но есть действительно подлинный коучинг, которым занимаются профессионалы.
Кочарян Гарник наверняка есть) просто лично я не сталкивалась, да и не особо понимаю, в чем заключается суть «подлинного коучинга»
Александра Ярулина она довольно проста: помощь в достижении подлинных целей.
Кочарян Гарник никто не спорит. Проблема в том, что теперь набрав любые 10 цифр на телефоне, вы дозвонитесь либо коучу, либо маркетологу.
Это сильно усложняет поиски экспертов среди дилетантов
Михаил Лисневский вот поэтому я не стал переименовываться. Как был управленческим консультантом, так им и остался).
Александра Ярулина
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3843184289126133&id=100003037982427
Моя версия, как выбрать специалиста, если интересно
Александра Ярулина что я хочу и как туда прийти, причём прийти максимально эффективно и комфортно, вот коучинг, если коротко. Настоящее и будущее, с учётом личности, опыта, системы в целом. Согласна, что «коучей» много, но как сертифицированный коуч и член ICF отношусь к этому спокойно. Мы все находим своих специалистов
С вопроса.
Какими технологиями владеете / пользуетесь?
Какие направления вам импонируют…
Какой подход вы практикуете, как специалист.
Понимая принципы коучинга – сразу все встает на свои места
Как минимум есть проф сообщества и сертификации. ICF например. И там есть соответствующие компетенции, которыми обязан руководствоваться коуч.
Оксана Белова-Орловская
процентов, всем бы такую осведомлённость
Ольга Тодер делитесь)) а- я и мои друзья, коллеги обучают коучингу и одна подруга состоит в стафе ICF, поэтому и сама придерживаюсь и другим рекомендую)
Действительно, эти группы людей ведут себя более агрессивно и потому видны. Я работаю копирайтером, и пока свои внутренние проблемы с психологом не проработала, дела не шли. При этом мне не указывали на шаблонные “блоки”, а разбирали моих тараканов
Текст и контекст данного поста не имеет никакого отношения к классическому профессиональному коучингу.
Это скорее пост про тренеров и консультантов (и тренерский подход), которые решив отстроится от своих коллег-конкурентов, стали называть себя коучами.
Иными словами, такие «специалисты» используют психологическую манипуляцию для стимулирования клиентов внедрять технологии их тренингов.
А такой подход для меньшинства, и то если технология рабочая и применима в конкретном случае.
Коучинг – это вид психологического консультирования, ориентированый на результат. При этом учитываются пять ключевых принципов, сформулированных Милтоном Эриксоном (Звезда Эриксона).
Коучинг – это инструмент доведения клиента до желаемого результата/цели путем стимулирования расширения восриятия текущей ситуации, в следствии чего клиент сам находит возможные/доступные варианты достижения результата/цели.
Ключевое отличие коучинга от смежных профессий заключается в том, что коучинг ориентирован на конкретный “песоанлизировнный” результат (исходя из запроса) и не приносит ничего из вне, а только оперирует текущим ресурсом клиента, активизирет неиспользованный потенциал, меняет точку восприятия для раскрытия возможных путей решения.
Профессиональный коуч никогда не дает жёстких советов и рекомендаций.
Ruslan Dao Vlasiuk скажите, Вы признаете групповой (командный) коучинг?
Кочарян Гарник Как явление – да. Эффективность –до 50%.
Например, если в индивидуальном коучинге возможно достижение лучшего результата 100%, то в групповом коучинге достижение результата – 50 %, и в тренинге – 10 %.
Проценты – приблизительные – субъективные, которые всегда можно оспаривать.
Также важно учитывать, что каждая групповая коучинговая программа по результату всегда будет отличаться от других групповых коучинговых программ. Кроме этого ключевым залогом результативности будет изначальный уровень осознанности участников.
Ruslan Dao Vlasiuk а что называют групповым коучингом, что это за явление такое?
Кочарян Гарник Когда участникам группы предлагается отвечать на вопросы, записывая индивидуальные ответы у себя в тетрадке)
Но вы лучше спросите у тех, кто их проводит. Я – сторонник (пока) индивидуального коучинга)
Ruslan Dao Vlasiuk А на развитие осознанности коучи не работают? Думаю, нет. Мало пока психологов, кто прошел хотя бы 5 курсов Випассана…
Сергей Обсерваторский Не знаю, как другие коучи, а лично я работаю)
Ruslan Dao Vlasiuk Отлично! Значит Вы знаете о Випассана. И даже были на ретрите.
Ruslan Dao Vlasiuk если результат находится за пределами ресурсов и знаний клиента? Или коучинг в данной системе координат это своего рода психокоррекция?!
Анатолий Любашенко один из 5 вышеупомянутых принципов Милтона Эриксона гласит «У человека всегда есть ресурсы необходимые для достижения успеха». Просто мозг (Ограничивающие убеждения) так работает, что сам себе мешает увидеть ресурс, который находится перед глазами. По поводу психокоррекции не готов ответить, так как все зависит от того, что вы вкладываете в это слово.
Ruslan Dao Vlasiuk мозг , а точнее нейросвязи (синапсы, верхние мотонейроны) априори имеют свои ограничения, в связи с методикой их развития. Есть необратимые процессы в организме подобной гиперплазии, когда необходимо развивать именно в то время, когда это необходимо. Поэтому андрогогика не может «справиться» с тем , что не было развито и естественно никакого каантового скачка развития и не будет.
Друзья, я как раз из тех, кто помогает. Вот сейчас мы и сами запутались как нас назвать. Ну вот по образованию я бизнес-психолог, аналитический психолог. Имею в своем арсенале разные навыки (инструменты). Это и коучинг, как помощь в достижении целей клиента. Когда то ради денег начали на коучей учить всех. И многим клиентам легче было говорить, что они ходят ко мне на коучинг, чем на психотерапию. Конечно, потихоньку они стали меня называть не мой психолог, а мой коуч. А мне всё равно, как меня назовут. Ведь мы слушаем клиента, что ему нужно. И я понимаю клиентов, кто хотят решить проблему, получить результат. Раньше бы они просто пошли к психологу. А сейчас выбрать очень нелегко. Сначала определиться что надо, потом кто может в этом помочь, потом искать из массы предложений. А так всем хочется как в медицине: просто найти хорошего терапевта, который целостно рассматривает нас. Ну вот это и есть психолог, коуч, учитель, гуру, мастер, как хотите его называйте. Меня даже как то назвали: ты не коуч никакой, ты светоч:))). А ведь у меня 28 лет практики и кажется, что уже бы название прикрепилось. Нет. Также. Говорят, что ходят к коучу – ко мне, при этом запросы психологические. Или на супервизию приходят специалисты, работающие с людьми (адвокаты, логопеды, психологи, коучи, руководители) и тоже нужно сразу психотерапия. Ну ладно. Нам ведь важно помочь, а как нас называют всё равно.
Оксана Покатаева разница в подходах и сеттинге. Коуч и терапевт не одно и то же. Хотя один человек может иметь квалификацию и коуча и терапевта.
Терапевт я привела пример в медицине. Я конечно, не терапевт. У меня нет медицинского образования врача. Но я клинический психолог. Я не обьединяю терапевта как врача и коуча. Хотя да, знаю и врачей , кто коучинг применяет. Вообще коучинг – это просто достижение цели. Его можно хоть к чему отнести. Вот хотим сварить борщ. Ставим цель и ищем способы и получаем или достигаем цель – вот вам коучинг.
Оксана Покатаева интересная вариация коучинга. Где такому обучают?)
Оксана, цель достигать(получать) ?
Коуч – тренер по эффективному мышлению
А в бизнесе, коуч – партнер клиента, с кем он совместно думает свои идеи и выгружает весь свой айсберг хаоса из мыслей и чувств…
Без глубоких инсайтов, коучинг для клиентов – просто малоэффективный и линейный шаблон…. такой коучинг скучен и неэффективен, поэтому профессиональные коучи, у которых клиенты достигают высоких результатов легко и в удовольствие, очень долго работают с тем, чтобы клиент осознал глубинные силы своего подсознания, и именно это осознание приводит клиентов к невероятной энергии и состоянию потока и только потом он с ясной головой и чётким пониманием бежит делать свои дела на легке
Чтобы коуч был на таком уровне – он сам первым делом должен быть КЛИЕНТОМ КОУЧА причем более профессионального чем он сам …. также коуч проходит менторинг и супервизию, а сертификация ACC, PCC, MCC это еще и международный уровень и признание от коллег, а не просто там *коуч без титула*
Хороший коуч помогает клиенту осознать его проблемы и блоки. Следовать им или нет, решает сам клиент. Согласна,что учить как надо смысла нет, а подсказать можно про условии, что человек готов услышать эту подсказку.
Dina Malinovskaya только проблемы и блоки? А желания и устремления?
Кочарян Гарник , да, коуч и мотивирует тоже.
Кочарян Гарник ну тогда способы решения, внутренние конфликты, потребности. Вы хотите сформировать весь список?))
Ольга Тодер это вопрос или реплика? Если вопрос, то буду формировать ответ. Если реплика, то буду искать отклика в душе своей))
Кочарян Гарник скорее реплика, потому что список пополняется каждым отзывом клиента, на мой взгляд
Ольга Тодер тогда дам знать, как только отклик возникнет)
не могу решиться и сформулировать запрос
Мария Ненестерова хочешь быть счастливой и радостной прими папу и маму в сердце , придут и деньги и отношения и здоровье!
Это не совет а истина !
larisa.ferriday
https://instagram.com/lara_ferriday?igshid=kw386qrqs0zx
Larissa Ferri да вроде приняла уж)
Мария Ненестерова смотря как приняли ))
Это встать на своё место , моноги мои клиенты думают, что прописали благодарности родителям , теперь вот сидим ждём )))
Это не про это !)
Larissa Ferri от всего сердца
Мария Ненестерова значит вы счастливый человек наслаждаетесь жизнью теперь ведь она так прекрасна
Мария Ненестерова , вы пишете о довольно частой ситуации. Насколько я могу судить, даже те, кто приходит к коучу с совершенно ясным и четким запросом, очень быстро обнаруживают, что под этой ясностью скрыты слои запретов, сдерживающих убеждений и псевдо-ценностей. Очень условно “как тебе не стыдно ТАКОГО хотеть! Дети в Кении голодают, ты об этом подумала?!”
И когда это становится видно, одновременно становится понятным вторичность “ясного” запроса. Почти всегда проявляется истинный.
С этим работают и психологи, и коучи. С разных сторон, но одинаково эффективно.
Женя Шварц ну так а если нет ясного запроса, то вроде как и не с чем идти
У меня все хорошо и мне от этого нехорошо – это вполне приемлемый запрос. С ним можно работать
Мария Синицына решиться или сформулировать?
Ольга Тодер ни то, ни другое
Мария Синицына я считаю, что ключевое решить или решиться, остальное уже будет работать на вас. Многие коучи делают диагностическую сессию с клиентом до начала работы (я делаю), на ней и вы и коуч хорошо понимают запрос. Но без вашего решения и движения ничего не возможно
Я бы вот честно сходила к специалисту, но ищу по рекомендациям, к сожалению. И вот эти рекомендующие, на мой взгляд, хоть были и люди с вопросами, так скажем (как и очень многие из нас – всем найдётся, что рассказать психологу), но именно после посещения “специалистов” потеряли связь с реальностью окончательно ((
Елена Богданова с большинством экспертов можно пройти предварительную бесплатную сессию. Вы можете почитать в комментариях, какой бывает коучинг и предварительно бесплатно пообщаться с экспертом, а потом решайте)
Елена Богданова Добрый день, Елена! Приглашаю вас встретиться в Зуме минут на 45-60.
Мне – ваши ответы для нового проекта в рамках клуба wbs, вам – вариант работы помогающего практика и одна из техник самопомощи в подарок
Полистайте мой профиль, если отзовётся, напишите в ЛС, договоримся
Елена Богданова я вас приглашаю. Вначале можем созвониться и познакомить, если взаимно ок, то есть бесплатная диагностическая сессия
У меня так – за 2…3 сессии я могу понять, есть ли для меня ценность от общения с коучем. Если да – продолжаю, если нет – прекращаю.
Алексей Комиссаров мне кажется одной даже достаточно в случае с коучем
А у меня был огромный опыт и не жалею ни об одной потраченной копейке, потому что это за опыт ! Искала много проходила но все это опыт ! Не надо идеальности – это все опыт .
Поэтому ищите – вы платите за опыт !
А все что не нравится это все ваши зеркала – поэтому благодарите за опыт
Здесь все взрослые люди. Кто хочет обманываться и верить в лучшее, тот платит за это. Кому нужны сочувственные охи и ахи? Тот платит за то. А причём тут коуч?
он зеркало. Все равно бы все встали с дивана и пошли в магазин за корочкой хлеба, кушать то хочется. Из точки А в точку В все могут сами дойти если нужда приспичит. И даже в точку С заглянуть. А кто сам не может, значит ему пока не нужно.
Я к коучам отношусь скептически.
Если они меня к себе располагают, то я приду.
Мне важно в любом человеке, не только коуче = мышление!
Когда человек располагает к WIN-WIN, то ему даже хочется платить!
Только предстоит построение команды, и, по крайней мере, три этапа её перестройки по мере роста компании. Поэтому даже не было мыслей о том, какого коуча мне надо. Пока смотрю на Высоцкого Сашу и Куницкого Костю. Сомнения в том, что выбираю я по их видео, а консультанты то будут не они. Поэтому тут больше доверия Саше. ПыСы Круглое надо тащить, а квадратное катить. Из папиных заветов)))
Ольга Тодер