Посоветуйте, пожалуйста, коуча, работающего с топ-менеджерами. Очень важно, чтобы в прошлом был опыт руководства большой компанией и классные результаты в бизнесе.
Нужен взгляд со стороны на рабочую ситуацию. Ищу для весьма скептически настроенного к коучам/психологам мужчине. В принципе, он не против, если его к такому человеку направят, но вот такое есть требование – чтобы не просто учил других жить, а сам в прошлом многого достиг в большом бизнесе (не обязательно своем).
Очень верю с силу Вебсарафана!
Автор вопроса: Olga Dakhina
Коуч с 2008. Была коммерческим директором департамента. Но скорее всего вашему клиенту нужен мужчина и альфа-самец.
Ирина Михайлова да, подозреваю, что лучше мужчина..
Коучи и психологи эффективны, когда клиент не непротив, а жаждет.
Это один из ключевых факторов эффективной работы.
Elena Kovarskaya я понимаю. Но хочется рискнуть все равно)
Olga Dakhina рабочая ситуация из какой сферы?
Olga Dakhina а зачем хочется рискнуть? У мужчины хоть готовность какая-то есть? Условный фильтр в виде опыта – скрытое сопротивление.
Elena Baranbaeva есть) ну вот сказал – найди с соответствующим опытом, схожу. Фильтры – да, точно сопротивление. Но я на себе вижу, как сознание можно расширить, увидеть новые пути, очень хочется его тоже приобщить, ну попробовать хотя бы
Olga Dakhina тематику назовите
А зачем человеку с большим успехом в большом бизнесе идти в коучи , не подскажите ?
Elena Kayko ну судя по ответам, все-таки есть такие
Olga Dakhina коучи? Конечно есть и
достойные, но коучи
Елена Кайко новая реализация, может даже призвание в этом.
Мне кажется, как раз люди с большим успехом в бизнесе запросто могут позволить себе идти в новое
Олеся Азиз новое это да, но консультировать это не играть, это совершенно другая позиция.
Представьте чемпиона , который в расцвете сил пошёл в тренеры. Я о таком не слышала. В тренеры идут после травмы или когда сами по возрасту уже не могут конкурировать.
Если человек успешен в бизнесе он сам будет играть, зачем ему чужие игры разруливать ?
Вот, из коуча в создание своего бизнеса мне понятно, наоборот не очень.
То есть, я верю что такое может быть, но для меня это как побег скорее.
«Я теперь только консультирую»
Олеся Азиз люди с большим успехом в бизнесе хотят ещё больше бизнеса ))
Елена Кайко а одно другому не мешает. У меня есть два примера тому. В одном случае переход даже стал новым глотком и как раз дал толчок к новым высотам
Олеся Азиз соглашусь, это скорее мое представление
Леонид Кроль однозначно. Принцип работы – провокативно, но бережно. работа со скептиками – главный конёк.
https://leonidkroll.com/trainers/leonid-krol
Ekaterina Lynnik поддерживаю!
И зачем, такому достигшему, идти коучем к вашему ломающемуся протеже?!
У него целая очередь из тех кто сам хочет с ним работать!
Некоторые комменты жесть вообще. Будто на базаре лошадей продают…девочки, мальчики…вам какой возраст?
Есть же миллиардер, который сейчас в коучинг ударился… Как его..
Точно. Игорь Рыбаков.
Upd: вот его курс
https://web.x10academy.ru/trening_predrimi
Arian Popov вот ему доверяю!
Хорошо, когда у мужчины есть наставник по жизни…
Рабочая ситуация в данный момент Жизни отражает нерешенные вопросы с близкими людьми как в зеркале.
Стоит это осознать, как всё наладится и там и здесь.
Ищите наставника.
Благополучия Вам!
Лилия Радюшкина, возможно, будет ценный контакт для обеих сторон
Philipp Guzenuk, Илья Рудник, Савкин Александр
Яна Лейкина работает с топами крупных компаний и владельцами
Павел Одокиенко лучший коуч эвер!
Вам точно нужна Ольга Томашева
Галина Бобрякова, победитель Первой всероссийской премии “ТОП 5 executive коучей”.
Вам, и вашему партнеру, следует не искать “вот такого, с такими медальками”, а описать его ситуацию и проблему. Сначала. А потом уже искать способ, как проблему можно решать. Коуч? Какой коуч? Психолог? Консультант?
https://instagram.com/juliabulgakova?igshid=d10toe403drd
#OксанаКеслер
работала в Газпроме,мы знакомы 20 лет.
Лучшее ее нет
Сергей Пантелеев Сергей, возможно, именно тот человек
Мария Барышникова рекомендую . В точности соответствует вашему запросу
Могу порекомендовать себя
https://coaching4you.tilda.ws/
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3792751460779339&id=100001335667032¬if_t=feedback_reaction_generic¬if_id=1617620247554234&ref=m_notif
Наталья Лапина, поможете?
Natalia Vinogradova конечно, Olga Dakhina готова познакомиться)
https://weconsilium.ru/
Наталия Винникова как раз с таким опытом руководителя
https://m.facebook.com/profile.php?id=100005663558621
Мне нравиться Всеволод Черных
Андреева Светлана
https://instagram.com/andreeva_svetlana_coach…
скептически настроенные успешные мужчины мои самые частые клиенты
В бэкграунде: директор по маркетингу/замгенерального в медиа, потом холдинг 3 крупных производства+оптово-розничная торговля с филиальной сетью. В начале обязательна первая аудит-сессия 40-60 минут, переговоры, которые помогут понять, нужны ли мы друг другу
Valeria Pavlova Валерия, а где про вас почитать? Сайт не работает, посмотрела
Olga Dakhina
да, полтора года назад сайт поставила на ремонт – и поняла, что можно жить и без него. 90% приходят по рекомендациям, остальные из соцсетей или живых мероприятий. Могу прислать резюме в личку. И всегда обязательна первая встреча (около 40 минут), без оплаты, ни не чему не обязывающая ни клиента, ни меня. Что бы определиться, готовы ли мы друг с другом работать.
Евгений Креславский, СПб.
https://instagram.com/elena_dolinskaya_coach_…
Рекомендую, но насколько я знаю у неё очередь на пол года вперед
Елена Лыкова если ей понравится Ваш протеже
Yurii Kuzmin спасибо!
я сейчас, может, непопулярное мнение выскажу и, возможно, меня закидают тапками…но, как сертифицированный коуч, просто хотела добавить маленький комментарий о том, что как раз таки коуч не должен вообще вас ничему учить, даже если у него есть огромный опыт в той же сфере, что и у вас. Желательно даже, чтобы у него вообще такого же опыта, как у вас не было, чтобы не было возможности выпасть из коуч-позиции. Коучинг это про другое (по крайней мере, коучинг по международным стандартам ICF). Я понимаю, что у людей, которые ни разу с коучингом не сталкивались, есть желание найти похожего на себя человека (либо со схожим опытом), потому что к такому человеку больше доверия.
Но просто хочется, чтобы больше людей понимало, что коучинг это не наставничество и не тренерство. Внутри коуч-сессии другие вещи происходят
Lusine Tsaturyan Хороший комментарий. Количество коучей в этом треде, которые откликнусь на такой запрос, удивило, т.к. по описанию ситуации видно, что человеку нужно что-то, что не является коучингом, в данный момент, по крайней мере.
Maslov Konstantin очень соглашусь
Lusine Tsaturyan Люсине, спасибо, учту эту точку зрения!
Ольга Парфенова . Вот кто с Топами и на ты и на вы!
Elena Pliatsuk спасибо!
Советую и рекомендую Ekaterina Valentinova
Евгения Беликова Женя, благодарю тебя
Ekaterina Valentinova
Evgeniya Belikova здравствуйте! А где прочитать про вас и вашу работу?
Olga Dakhina это скорее к Ekaterina Valentinova
Olga Dakhina
https://valentinova.ru/about-me/
Евгения Беликова благодарю, Женя
Предлагаю себя, опыт достижения больших результатов в бизнесе + плюс опыт работы с бизнесменами, хорошо чувствую людей.
Alena Pristrom а где почитать про вас и вашу работу?
Я работаю с топами и компаниями. HR директор крупных компаний в прошлом
Послушаю
Marina Alekseeva, если вице-президент Intel в России. Страница есть в ФБ
Филипп Гузенюк работает с толпами и корпорациями
Серафима Левчук спасибо
Максим Батырев. Самый крутой в плане управления и менеджмента
Книги есть, форумы есть. Он реально мощный
Оксана Щербакова Но он не коуч)
Evgeniya Sazonova ну как посмотреть, размер покрупнее. Зачастую, бывает достаточно пройти семинары, сходить на тренинги и читать книги. Коуч, лишь инструмент быстро добраться из точки А в точку Б. Я смотрю сейчас, коучей развелось прям, как бухгалтеров в 90х. А работающих единицы. Поэтому и назвала самого крутого бизнес тренера из тех что знаю
Оксана Щербакова Развелось тех коучей, кто просто так назвался, потому что слово модное. И это очень печально и портит жизнь настоящим коучам. Если мы говорим о профессиональных коучах, то это представители отдельной профессии, у которой есть свои стандарты, этический кодекс и аттестация на соответствие этим стандартам.
Компании, разбирающиеся в этом,имеют даже минимальные требования к сторонним коучам для своих ТОПов, он доожен быть минимум ACC ICF или PCC ICF. И строго отбирают.
А Батырев – тренер, и да, он очень крутой и я его уважаю. Но он не коуч.
Evgeniya Sazonova да, я знаю. Спасибо
Странный запрос – вы за человека решили, что ему нужен именно коуч, а теперь пытаетесь подсластить пилюлю, которую он самостоятельно не готов принимать
Если у человека такая формулировка, значит, он неверно понимает и коучинг и то, что ему нужно. Если есть недоверие к явлению в целом, лучше не хитрить с нюансами.
Критерий “коуч, имел свой бизнес – значит будет хорошо” ведёт к ошибочным выводам, никак не связан с качеством коучинга, и чреват ещё большим недоверием.
Это же не уникальный инструмент, попробуйте другие.
Но, вообще, без самостоятельного запроса человека, мало что работает. А тут его нет.
Maslov Konstantin Абсолютно верно
Maslov Konstantin я прекрасно это понимаю… Но очень хочется помочь человеку, чтобы он сделал первый шаг в новом для себя направлении. Он консервативный очень, сам его не сделает никогда, мне кажется
Татьяна Шмигалева (Tatiana Shmigaleva) может интересно будет?
Если клиент не доверяет коучингу, как институту, надо пригласить консультанта, а не коуча. Рекомендую Александр Сейнов (Alexandr Seynov)
Александр Ткачев cпасибо!
Если мы будем строить бизнес, то мы не будем помогающими. Это разные типы людей. Когда надо помочь человеку, то помогать можно из его ресурсов ,а не своих. И у всех свой Путь. У нас Мастера. У него Героя. Да, мы можем что то где то показать пример, как даже мы можем это делать , но Герою даётся больше возможностей и Миссия его глобальнее .
Оксана Покатаева но мастер может освоить позицию героя. У меня вопрос «зачем герою в мастера идти?»
Вы правильно сказали , позиция героя более ресурсная. Он самостоятельный игрок, а коуч обслуживает чужую игру.
Это разные системы координат.
Рекомендую Константин Дыкин. В прошлом банкир и директор реабилитационного центра.
Работает с топами и руководителями компаний.
Рекомендую от души.
Константин – мой коуч, о его профессионализме и таланте видеть насквозь могу слагать легенды.
https://khors.coach
Себя можно предлагать?))) Не коуч. Бизнес-трекер. 25 лет предприниматель, до этого была серьёзная карьера в авиации.
http://juliabruk.tilda.ws/
Максим Шматов , к нему много скептиков приходит.
Galina Storozhenko, отличный специалист!
Юлия Кузьмина рекомендую.
Оксана Лаврентьева, владелица огромного действующего бизнеса и коуч. Берет по 100 тысяч за час коучинга. Да только она не будет кому-то доказывать, что ого-го и может.
Ольга Жинжикова в этом случае нужно не к Оксане тогда, а к ее коучу – Андрею Костину
Anna Slv ну наверно. Но и он вряд ли будет пыжиться, доказывая, что достоин
Человек, который меняет жизни научным подходом, бархатно и очень действенно. Погуглите, посмотрите лекции и статьи Юли. Рекомендация, которой я счастлива поделиться, потому что уверена в эффективности на все 100% Юлия Бурлакова
Sergey Fomenkov – именно тот, кого Вы ищите.
Андрей Останин
Та самая знаменитая фраза из “Wall Street: Money Never Sleeps” про ментора
А сколько это скептик готов платить за свой скепсис?
Он ведь не просто так вот так настроен, что ему нужен большой авторитет для убеждения
Что такого он не хочет видеть и понимать, что только этот посторонний большой авторитет может его уговорить сдвинуться со своей позиции/точки зрения на проблему?
Из опыта работы с топами (почти 20 лет) – ничего такого душераздирающе необычного/нового/сложного в управленческих ситуациях нет. Есть определённые вещи, которые традиционно стараются не видеть и не понимать …
И тогда нужен или авторитетный пинок или много денег платить (тысяч по 80-100, авторитет цены – “раз так дорого, значит правильно”)
Только это не про управление, а про зависимость…
Зоя Иванова верно подмечено
Zoe Ivanova пока не знаю, сколько готов платить. Но понимаю, что авторитет цены тут может сработать)
Lyudmila Bogush-Dhand лучшая. Опыт работы более 20 лет. Владеет успешным бизнесом. Мотивационный и бизнес-тренер
Макс Лессин именно об этом.
И бизнес свой, успешный. И очень крутой специалист
Небольшая оговорочка, если что… Коучи, в-принципе, никого не учат жить. Это первое. И второе-они не работают с теми, кто к этой работе не готов. В данном случае, мужчина по отношению к коучам /психологам занимает позицию “сверху”. Если он готов будет, хотя бы на время работы, эту “корону” снять, тогда работа состоится и он может очень быстро продвинуться в решении своих вопросов.
Марина Орлова присоединюсь! Один из главных критериев – готовность самого человека. Я всегда показываю клиенту пространство вариантов и настраиваю на работу по исследованию себя, изучению словно со стороны. Просто гонка за результатом из точки А в точку В не интересна и не настолько мотивирует.
Ksenia Subotic я прекрасно понимаю. Но очень хочется помочь человеку. Поэтому все-таки рискну отправить “из под палки”)
Марина Орлова , совершенно согласна. Мой опыт 20 лет и я давно не работаю с теми, кого присылают ‘из-под палки’. Пусть ‘нахлебается’, реально сам начнет искать, тогда он будет готов к решению
и коуч сразу найдется
Савкин Александр, Леонид Кроль
Илон Маск
Это не Коуч. Это ментор. Читала про организацию американских топ менеджеров на пенсии, которые чтобы не скучать ездят по миру и дают то, что вы хотите. Им нужно только поездку оплатить. Возможно в карантин у них есть какие-то дистанционные варианты. К сожелению не помню, как организация называется
Сам чего не найдет?
Не хочет пока?
Может мне написать, обсудим.
Очень советую Sergey Markov. Он именно бизнес-ментор и в прошлом антикризисный управляющий. На личном опыте проверено.
Katerina Solovyeva спасибо!
Если он не желает работать, то на такой встрече он будет занят подтверждением своей позиции, а не работой с коучем.
Любая терапия – по заказу того, кто в ней
нуждается.
Диана Спиваченко но я рискну все равно, очень хочется помочь человеку)
Olga Dakhina да пожалуйста. Надо же вам как-то опыт набрать.
Григорий Крамской, конечно же. Но что-то я не уверена, что с такими настроем возьмёт.
Толку не будет. Не стоит даже пробовать.
Pavel Dovgalevsky пробовать стоит всегда)
Natasha Bulatova вам нужна
Наталия Шаханова Наташа, спасибо за реко и доверие! нет, я там не нужна: там будет тендер, плюс скепсис – человеку нужен консультант-ментор с коучинговым подходом. там до чистого коучинга еще выстраивать и выстраивать воронку доверия. Причем в данном случае – через бизнес-экспертность. Я могу порекомендовать Михаил Кларин (Mikhail Klarin) – Olga Dakhina, он точно подойдет, но берет ли он клиентов сейчас – напрямую нужно уточнить. Оля, и да, пусть изучит страницы на ФБ рекомендованных коучей, посмотрит написанные книги и статьи, видео – чтобы ничье время не тратить на личные встречи.
Natasha Bulatova спасибо, Наташа!
а запрос к вашего топа какой?
В группе есть Константин Жиликов Елена Долинская оба топы имеют свои бизнесы. я их рекомендую
Все зависит от запроса, возможно ему трекинг нужен (он с элементами коучинга, но про развитие бизнеса).
А личную психотерапию с психоаналитиком не пробовал пройти? Вот там как раз и проработается глубинное недоверие к людям, скепсис, сопротивление.
Елена Никитина туда сложнее будет его отправить, мне кажется. Если начать с бизнес-задачи, это как-то легче нырнуть, а дальше уже можно понять, что есть над чем еще работать. Ну мне со стороны так кажется. Я сама пробовала и коучей, и психотерапию..
Olga Dakhina ну да, потому, что решение бизнес-задачи – с одной стороны это как возможность уйти от себя, своих внутренних пробоем и переживаний, с другой стороны как возможность увидеть себя со стороны, если, конечно, есть тот кто покажет. Но ведь не все принимается, то, что показывается кем-то сторонним, актуализируются защиты, поднимается сопротивление и реальность уже не та..
Немного не корректный запрос. К коучу не направляют, как на принудительное лечение. Чтобы получить результат, должно быть самое важное – доверие к коучу. Поэтому к нему человек сам должен прийти. А если доверия нет, то и результата не будет. А у вашего, не знаю как назвать правильно, знакомого – доверия сейчас нет. Коуча не выбирают, как колбасу в магазине. Человек должен сам захотеть и искать
Сергей Стегно я ему предложу несколько вариантов, дальше выберет сам – кто заинтересовал, к кому готов пойти
Мало вводных. Но из моего опыта (я HRD и коуч много лет, сейчас работаю в ИТ) можно попробовать с ментора или трекера, появится доверие и можно чистый коучинг брать. Лучше мужчину или женщину лет 15 старше
Елена Ронгонен да, можно. Посоветуете ментора?
Филлип Гузенюк с топами работает
Константин Дыкин рекомендую
Галина Яковенко
Софья Тянникова
https://www.coachbuslova.ru/
Екатерина Буслова его точно покорит.
Борис Котович рекомендую
Наталья Жирнова в прошлом топ-250 сео
Герман Бажанов тот кто вам нужен.
Хотя у него очередь на 6 месяцев
Дмитрий Логинов спасибо, посмотрю его
Olga Dakhina у него большая занятость, может в фб пропустить обращение.
Вы лучше через Дарья Бажанова запишитесь к нему на консультацию.
Дмитрий Логинов cпасибо!
Дмитрий Логинов у него последний пост в FB 31 декабря. Он такой занятой.
Olga Cherevatenko не понял вас
Дмитрий Логинов смотрю рекомендации всех тренеров, читаю их посты. А у Вашего протеже- нет постов и информации за последние 3 месяца. Мне стало интересно: он занят с учениками?
Olga я не его секретарь.
А то что занятой, написал выше.
Кому нечем заняться – строчат посты в фб