Дорогие предприниматели, менеджеры и специалисты, у меня к вам вопрос!
Находят ли ваши таланты отражение, применение в вашем бизнесе или работе?
Понятно, что те, кто создал свой бизнес, обладают определенным талантом к предпринимательству. Понятно, что некоторые счастливчики стали после института работать на любимой работе.
А какие другие свои таланты вы, предприниматели, с успехом применяете в своем бизнесе? Так, чтобы они помогали вам отличаться от конкурентов, создавать преимущества, привлекать клиентов и т.п.?
А если вы, как менеджер или специалист, пошли работать туда, куда получилось, то используете ли вы сознательно в работе какие-то свои таланты?
И речь не только об общеизвестных талантах: вербально-лингвистическом, цифровом, слуховом, пространственном (художники и др.), физическом, личностном (его также называют эмоциональным), межличностном и таланте окружающей среды. Институт Гэллапа в своем обширном исследовании выделил еще 34 вида таланта, например: Катализатор, Приспосабливаемость, Аналитический ум, Коммуникабельность/заражающий, Взаимосвязанность, Последовательность и контекст, Умение применять накопленный опыт, Осторожность, Дисциплинированность, Способность к формированию и восприятию идей, Внимательность/коллекционер и так далее (отмечайтесь под постом, вышлю вам полный список на почту). Знаете ли вы о своих таких талантах, пробовали их развивать и применять в своей работе? Может вы их называете своими сильными сторонами и с успехом используете, добиваетесь заметных результатов? Или никогда не задумывались об этом? Поделитесь, пожалуйста!
Автор вопроса: Дмитрий Барсуков
