Всем привет!
Меня зовут Мария, я сейчас провожу исследование для своего продукта. Вопросы для тех, кто ищет коуча личностного роста:
1. По каким критериям вы его ищете?
2. Какие свои потребности хотите закрывать у коуча?
3. При каких обстоятельствах в жизни и на работе приходите к коучу?
Ну и финально, насколько вы вообще знакомы с коучингом
Интересует аудитория – те, кто меняют профессию и нужен наставник и те, кто уже стабильно зарабатывает на своей экспертности/новой профессии/бизнесе, но выгорел/устал/не развивается и хочет роста.
Благодарю за ответы
Автор вопроса: Maria Akulinicheva
С коучингом знаком, а основной критерий при выборе – коуч должен быть опытней меня и иметь успешный опыт решения интересующей пробелмы для себя самого в своей жизни.
Alexey Komissarov благодарю
Алексей Комиссаров Алексей, я понимаю Коуч должен быть ещё и экспертом в ваших вопросах правильно я понимаю?
Елена Сперанская и да и нет. Экспертом – возможно нет, но в теме должен ориентироваться хорошо.
Пример – Коуч по карьере должен иметь опыт работы, опыт построения карьеры. Или Коуч по вопросу “поиску себя” должен быть реализованным и целостным человеком.
Алексей Комиссаров Точно! Именно это я и имею ввиду под экспертизой! А то обещают вывести в результатах на миллион, а сами сидят и без клиентов и без денег. Клиент покупает результат и за него он готов платить!
Alexey Komissarov а как вы узнаете, что он реализованный целостный человек?
Tatiana Tutunova По трем первым словам.
Zoya Diment «здравствуйте! Чем могу вам помочь?»
Alexey Komissarov Когда я читаю ответ, что тренер должен сам достичь чего-то большого в области, в которой он тренирует, мне всегда вспоминается случай с тренером венгерской сборной по водному полу. Они стали олимпийскими чемпионами и как бы по традиции тренера бросили в бассейн, он чуть не утонул, потому что не умел хорошо плавать. Это не байка, это исторический факт.
Конечно спорт, наверное, нельзя экстраполировать на все сферы жизни, но я знаю такие же примеры в музыке.
В моем случае это менеджмент. Своим главным понятиям, яркому пониманию важнейших нюансов в области управления я обязан человеку, который вроде бы не достиг высочайших вершин, но он умел так передать свою мудрость, что из его рук вышло много больших, очень больших руководителей. Яков Борисович Резник он был всего лишь начальником цеха, формально не тренером, но после его обучения всё становилось так ясно, так понятно и запоминалось на всю жизнь. Ни один университет или тренинг даже близко такому не мог меня научить.
Тренер, коуч, учитель это талант и не всегда он сам достигает высоких успехов, это совсем не обязательно.
Alexandr Seryogin абсолютно
согласна!
Коуч своим коучинговвм подходом помогает достать/поднять ресурс клиенту и ему необязательно самому быть примером успешным в том же вопросе !
Александр Серёгин я с вами полностью согласен. я то же самое и пишу “может не быть экспертом, но обязан знать предметную область”. Т.е. Яков Борисович был в любом случае управленцем и более опытным, чем вы на тот момент, как я понимаю. Я ровно об этом и говорю, но иными словами.
Так и тренер в спорте не должен быть чемпионом мира, чтобы учить.
А что касается венгерской сборной – не смог ничего подобного найти в интрнете… Такое точно может быть, но это сокрее исключение.
Alexey Komissarov Я вот как раз и думаю, что это не исключение.))) Я, например, не понимаю, зачем предпринимателю, который по уши занят бизнесом, еще обучать кого-то другого, кроме может быть своих сотрудников?
Тренер, коуч – это отдельная профессия, знания в этой области сильно отличаются от знаний, которые нужны тому человеку, кто собственно учится.
Можно отлично уметь что-то делать самому (чаще всего так и получается), но при этом совершенно не уметь передать это умение другим. А можно не иметь амбиций достигать успехов в профессии или просто неудачный случай, стечение обстоятельств (здоровье подвело, например) , но при этом хорошо знать предмет и самое важное уметь ему обучить.
Таких примеров тысячи в самых разных сферах. Если опять о спорте, то тренер Мохамеда Али, который привел его к первому чемпионству никогда не был боксером, а тренер Карлос Альберто Перейра, который привел бразильцев к победе в чемпионате мира по футболу в 1994, как игрок ничего путного так и не достиг.
Кстати, в том же футболе за всю историю только три игрока стали чемпионами мира и затем ЧМ в качестве тренера. Так что вот это точно исключение.))
Alexandr Seryogin
Люблю ералаш « Я с тобой, Вася» самый лучший пример каа работает Коуч.
Александр Серёгин , поддерживаю в каждом слове. А если к примерам в спорте, то в актуальном спортивном мире наших сборных есть прекрасный пример. Тренер сборной наших синхронисток по плаванию, которые считаются лучшими в мире, не умеет плавать (или почти не умеет).
Ольга Полякова Да, я тоже это слышал.)
Алексей Комиссаров , вспоминается старый анекдот про “Вам шашечки или ехать”)
Ольга Полякова я больше про “поделиться личным опытом по теме поста о коучах”.
Что касается тренеров мировых звёзд – лично с ними не знаком, да и не про коучинг это.
А тренер синхрогисток, если вы про Покровскую, всю жизнь занималась спортом и была тренером по худ гимнастике. Именно спортом, а не писательством, выпечкой или строительством.
Alexey Komissarov Да, Покровская, как и Перейра всю жизнь занимались спортом, но мы же говорим об успехах. Так вот успехов у них в этой области было, мягко говоря, не густо.
Смысл моего коммента, в том, что тренер, коуч не обязательно должен достигать, в той области которой он обучает, каких-то супервысот.
Самому построить управляющую структуру или обучать этому, это как говорят в Одессе, две большие разницы.
Об этом я могу заявлять ответственно, потому что, во-первых, у меня опыт не одного десятилетия, как директора и я надеюсь очень неплохого директора (пусть мои бывшие сотрудники возразят, если что не так), а во-вторых, я еще и бизнес-консультант последние лет десять. Как говорится был по обе стороны и могу точно сказать, это разные процессы, просто по своей сути.
Конечно, успешный руководитель может быть отличным коучем, но в этом нет закономерности, обязательности.
Ольга Полякова а мне вспоминается кино «По семейным обстоятельствам» и логопеФ Быков)))
Tatiana Tutunova на вопрос “как” ответить сложно. Это скорее на уровне чувств, интуиции. Ну это как отличить счастливого от несчастного человека.
Коуч а ещё и с психологическим уклоном в наше время как телефон в кармане – бесценен!!!!
Все массивные шаги и изменения в последнее время я совершила только при присутсвии коуча ! Огромный ресур, мотивация и потоковое состояние у меня уже есть и это внутри !
Интересное сравнение нас с телефоном в кармане
, но понимаю – очень похоже
Оксана Покатаева я сама коуч, очень приятно ) себя сравнивала
1. Он должен быть как минимум опытнее меня.
2. Объективный, основанный на опыте, оценивающий, аналитический взгляд со стороны.
3. В ситуации принятия решения. В ситуации непонимания.
4. Знакома. Пользуюсь.
Крутеева Юлия Благодарю
Юлия Крутеева вообще главная компетенция коуча – безоценочность….
Виктория Ирбаиева главная? Тогда и сантехник сможет?
Юлия Крутеева а у сантехника как раз – критичность и экспертная оценочность
. И главная – не единственная. Но интересно – а почему сантехник-то? Безоценочность – ооочень сложная компетенция так-то
Виктория Ирбаиева безоценочность без опыта в бизнесе, без знаний ничего не стоит
Юлия Крутеева вместе с ними – лучше конечно. Но без нее – жто будет не коучинг, а экспертный консалтинг или менторинг. Тоже хорошо. Но другое.
Я бы смотрела только на результаты самого круча в его жизни и на общие ценности, похожее мировоззрение. Но успех прежде всего.
Fatiha Sergey Благодарю
1. Рекомендации + экспертность в теме вопроса + методика + на сколько приятен в коммуникации (без этого другие критерии теряют значение)
2. Результативность моих действий, скорость достижения
3. Пользуюсь регулярно, когда ставлю перед собой амбициозную цель.
Пользуюсь точечно, когда надо прояснить ситуацию и принять осознанное решение.
Ruslan Dao Vlasiuk Благодарю
Есть разные коучи для разных целей. Потому и коучинг есть разный. У вас какой? Алгоритмический, линейный или трансформационный?
Masha Liashenko трансформационный
Maria Akulinicheva тогда давайте смелое обещание с гарантией результата в узкой нише с большой аудиторией и вперёд. Продажа через консультационную воронку
Благодарю, так и планирую, есть ещё другой твёрдый навык
Интересовали общие критерии и понимание области у аудитории
Maria Akulinicheva главное ставьте хороший высокий ценник. Потому что если вы нейрохирург – не стоит тратить время на решение маленьких проблем с насморком
Masha Liashenko Да, благодарю, именно так и нацелена, без насморка
Maria Akulinicheva
Желаю прекрасного опыта и чтоб дойти к вашей цели, играючи
Т.к. я сама коуч РСС ICF, и в курсе что сейчас на рынке коучинговых услуг в России. Для меня выбор – это коуч, имеющий уровень МСС ICF или РСС ICF c колличеством коуч-часов за 2000, готовящийся на МСС, имеющий специализацию по моему запросу, который мне необходимо проработать. Кроме того, важен стиль проведения коуч сессий. После предварительной первой встречи пойму, мой это коуч или нет, есть ли доверительное открытое пространство в нашей встрече.
Irina Chinenova Благодарю
А что такое «личностный рост»?
Marina Zaytseva Качественные изменения контекстов вашей жизни. Развитие потенциала, новые возможности, позитивные мыслительные установки
Maria Akulinicheva ничего не понятно, ни слова
Marina Zaytseva Задаю этот вопрос всем коучам. Потому как их представление о личностном росте обычно убогое или туманное.
Maria Akulinicheva набор штампов. Что я конкретно получу от вашей услуги? Чем вы мне поможете? Как улучшится моя жизнь? Факты в студию
Мария Щербенок ну вот вы девушке в лоб все написали))) а же предполагала с ее стороны коммуникацию, а увидела глухую стену((( это говорит о … ну вы сами понимаете о чем
Marina Zaytseva Я вижу ответы и вопросы. Моя цель была узнать общее понимание и ответы, кто уже работал, но отвечать или нет – это уже выбор мой
Коучинг – это партнерская работа с вашим запросом и все зависит от того, что вам нужно. От этого и разные коучи, не бывает универсальных, под любой запрос с гарантией.
Гарантии результата нет ни в одной области в жизни, потому что чтобы его получить – работать должны обе стороны и есть много других факторов, которые влияют на результат
Я не отвечу Вам, как улучшится ваша жизнь и что вы получите, потому что я не знаю запроса
Про факты и пример запроса
Запрос «уйти с найма и зарабатывать на фрилансе» – мы прописали плавный план выхода, чтобы не терять сразу в деньгах, не терять чувство безопасности. Здесь важно выйти из мыслительного шаблона, когда вы работаете в найме в шаблон, где вы на фрилансе и сами себе генерируете заработок. Такой запрос тоже был.
Написали план и плавно вышли. Результат, который хотел клиент, есть. Зарабатывает на фрилансе ту сумму, которую сама себе обозначила. Комфортно и без надрыва и потери чувства безопасности.
В коучинге вы сами определяете, что для вас результат. А те коучи, которые «советуют» и дают гарантии – это больше консультанты, а только потом коучи.
Всех благодарю за ответы, было очень полезно и информативно!
Успехов
Marina Zaytseva вот еще про коучеров, понравилось мне.
Ольга Зарубина шедевр))))
Куда ни плюнь – есть опасность в коуча попасть
Алена Дятловская пробовали не плевать?
Ruslan Dao Vlasiuk пробовали. Факт это не изменит
Алена Дятловская по факту: далеко не каждый, называемый себя коучем, действительно коуч)
Ruslan Dao Vlasiuk о том и речь
Алена Дятловская опасности нет, вероятность 100%, хотя такой и не бывает))))
Marina Zaytseva да, к сожалению это правда