Вопрос: при выборе digital-специалиста обращаете ли внимание на его базовое образование?
Автор вопроса: Наталия Луцкая
Ещё публикации из этой рубрики:
Читайте также
Что будем искать?
Например, лайфхаки менеджмента
Только на кейсы и их правдоподобность. По опыту одни из лучших были вообще с 9 классами школы.
Venera Islamgaraeva интересный опыт, возможно) А кейсы как оцениваете на правдоподобность?
Наталия Луцкая опираясь на собственный большой опыт работы с трафиком. Спрашиваю про процесс и цифры. Если человек их заведомо завышает или выдумывает – это сразу понятно.
Я обращаю внимание на всё, на что можно обратить: орфография, пунктуальность, аватар, ник, ну и образование в том числе.
Что я с этим делаю? Ничего, просто имею в виду, что бы понимать откуда ноги растут.
Сергей Болдырев из своего опыта – у большинства успешных предпринимателей проблемы с орфографией) но это именно у тех, кто работает, а не теоретик.
Наталия Луцкая разве digital специалист это предприниматель?
Ilya Kuperman почему нет?) но я в данном случае хотела отметить, что даже у успешных предпринимателей очень часто проблемы с орфографией и правописанием
Сергей Болдырев слово “что бы” пишется вместе, интересно, как вы орфографию проверяете
Anna Ivanova это потому что Сергей успешный предприниматель
Андрей Суббот хорошая шутка
Anna Ivanova это не шутка
Anna Ivanova спасибо. Комментарии пишу сам, посты проверяет личный помощник. Почерк хуже чем у врача. Это не мешает мне быть тем, кто я есть и достигать цели, которые я себе ставлю.
Нет прямой связи, потому и не спрашиваю.
Нет.
Я спрашиваю, что читал?
Владимир, исходя из утверждения в сообщении выше, вы – успешный бизнесмен-практик?
Ivan Vishnyakov По синусоиде. Да Бывают и успехи)
+ к карме, если есть экономическое образование и учился не потому что мама сказала.
Мифи, мфти, бауманка
Как человек, имеющий не только профильное высшее, но и кандидатскую по маркетингу, ответственно заявляю: никто об этом не спрашивает!)))
нет, лучший был у меня с театральным ))
Anna Dundukova Креативный))
Образование генерить контент?
По опыту моей работы с продвижением бизнеса – ни разу не спросили об образовании. Работаю с клиентами на долгосрочной основе. И кейсы редко спрашивают. Всегда обсуждаем конкретный бизнес, я предлагаю определенную стратегию и человек принимает для себя решение о сотрудничестве.
Nina Jenbing да, кейсы не показатель, согласна.
Если нужна голая функция а не человек – можно не обращать. Но я предпочитаю узнать о человеке как можно больше и если он посвятил несколько лет своей жизни образованию пусть совсем нерелевантному для меня – как минимум мне интересно как он к этому пришел, и как далее сменил профессию, что его побудило.
Vitalii Stepovenco когда выбираете специалиста)
Специалист в первую очередь человек ) а потом уже специалист
На размер ноги только..
Конечно обращаем. После долгих неудачных кейсов поняли, что нужно оценивать какую школу закончил человек и какой ВУЗ. Все остальное (включая опыт) – совершенно не показатель
Khrienko Oleg школу какую имеете ввиду?
Наталия Луцкая мы в Питере. Гарантированно берем выпускников 239 и 30-ки.
Khrienko Oleg поняла)
Вообще-то в корпоративной среде на Западе сейчас доминуруют опыт и навыки над базовым образованием
Untel -200 человек на место ,высшее образование ,всокий уровень английского ,взяли человека без английского и без образования ,с уникальным мышлением и феноменальными обучающими способностями. Гениальный подход к кадровой политике был у этого метра
https://youtu.be/DDlK2w1X9MY
Нет, никогда
Кейсы, все, ну и чтобы было комфортно работать с человеком
N количество лет назад я устраивалась в компанию, где обязательным условием было высшее образование. У меня не было, но я пошла на собеседование и после общения с руководителем, она предложила мне должность своего заместителя. У меня был опыт и видение, как вывести компанию на новый уровень… Высшее образование не всегда гарантия успеха. У моего племянника высшее образование, он ни дня не работал по профессии. Работает по интернету и зарабатывает в два раза больше, чем средняя зарплата в его городе. Просто нужно уметь пользоваться своими мозгами. Люди это видят и ценят
Nina Jenbing да. У меня с племянником такая же ситуация) он не закончил вышку. Просто на глазах превратился в мега-бизнесмена и на все забил)
Нет
Нет
Образование многое говорит о складе ума человека, типе мышления. Любое образование накладывает отпечаток. Поэтому стоит учитывать.
Екатерина Царенко тоже согласна
Екатерина Царенко А если не учился, а вместо этого выбрал бизнес? Я к примеру к 22 годам, пока сверстники институт закзачивали, уже построил второй успешный бизнес.
Николай Михайлов пришел в голову пример-сравнение. Если человека, не умеющего плавать, бросить в воду – он конечно выплывет как-то. Жить то хочется. Но спортсменом по плаванию при этом не станет. Образование даёт глубокие, системные знания. Бизнес – это рывок, практика. Тоже хорошо, но другие навыки, опыт. И образование может быть универсальным, а бизнес в каждой сфере каждый раз с нуля.
Екатерина Царенко многие так и учатся плавать (кроме меня).
Никаких системных знаний, а тем более опыта и навыка институт не даёт. Я очень много собеседований проводил принимая на работу. Из вузов приходят просто полные нули по жизни.
Николай Михайлов у меня 2 ВО и я себя нулем не считаю). И я про систему в голове, а не опыт работы. Конечно, после вуза все сырые. Ну и кто как учился же зависит. Если пары прогуливали, то да.
Фундамент важен — он отражает принцип мышления или подход.
Да.У меня Диллема была, что его базовое было таким, что он хорошо разбирался в продаваемой продукте и его заносило… Но потом выздоровел
Никогда. Не спрашиваю про образование, не читаю резюме, не смотрю на возраст. Мне не важно что человек делал раньше, мне важно что он собирается делать у меня и почему.
Базовое, в смысле, первое – нет, конечно. Но, если данных об экспертности у меня не хватает, я спрашиваю про профильное образование.
Лучше получать меньше, тогда и проблем будет гораздо меньше, как и искушений.
Нет, только на кейсы и тестовое